Technicien de maintenance en éolien – Vincelles (H/F)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Depuis janvier 2020, l’activité maintenance des éoliennes onshore Senvion en Europe fait partie du groupe Siemens Gamesa Renewable Energy. Le siège social de l’entreprise est basé en Allemagne et la société dispose de filiales dans toute l’Europe. La société assure la maintenance et propose des offres de service après-vente pour les éoliennes onshore Senvion. L’entreprise, renommée depuis juillet 2020 en Siemens Gamesa Renewable Energy Service est réputée pour l’excellence de ses services.En France, Siemens Gamesa Renewable Energy Service a installé près de 2500 MW de puissance éolienne. Pour continuer l’excellence de ses services, l’entité française recrute des techniciens/techniciennes de maintenance de parcs éoliens dans plusieurs régions en France, notamment en Bretagne, Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

AffectationAu sein du département Service, vous serez rattaché(e) à un centre de maintenance et placé(e) sous la responsabilité opérationnelle et hiérarchique du chef de centre.

Mission

Avec comme objectif premier de maximiser la disponibilité des éoliennes, dans le respect des règles desécurité et des pro cédures de l’entreprise, vous :

• Réalisez les maintenances préventives suivant le planning et les instructions données par le chef de centre
• Dépannez les éoliennes (diagnostic, remplacement de pièces défectueuses, rapport d’intervention)
• Rendez compte en détail de vos activités au chef de centre et l’informez en cas de problème observé sur une machine ou d’ordre plus général
• Renseignez les documents de maintenance (protocoles, bons d’intervention)
• Participez à la gestion des stocks de pièces détachées, complétez la documentation nécessaire au suivi logistique et réalisez des inventaires
• Vérifiez et maintenez en état les outils, les équipements de travail et les véhicules d’intervention
• Etes force de proposition auprès du chef de centre visant des améliorations dans votre domaine de compétence

Compétences requises

• Connaissances pluridisciplinaires en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle (niveau BTS Maintenance des systèmes – option éolien, licence pro ou bac pro avec expérience professionnelle équivalente, le BZEE est un plus). Vous devez savoir lire aisément des schémas, établir et appliquer une méthodologie rigoureuse de dépannage, avoir une curiosité pour les techniques mises en oeuvre dans l’éolien,
• Niveau correct indispensable en anglais (lu, écrit, parlé) y compris l’anglais technique,
• Qualités : rigueur, précision, méthode, autonomie et sens des responsabilités, goût du travail en équipe,
• Le poste nécessite une bonne condition physique, notamment pour l’accès en nacelle, et de ne pas avoir de vertige lié au travail en hauteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous voulez agir concrètement contre le réchauffement climatique, prendre part à une aventure historique au sein d’une entreprise européenne à dimension internationale ?  Vous êtes motivé par un travail de terrain, dans le cadre d’activités variées, dynamiques et techniquement innovantes. Votre place est auprès de nous.

S’appuyant sur un fort développement du marché de l’éolien et des perspectives de croissances solides en France, SiemensGamesaRenewableEnergy propose à l’ensemble de ses salariés un développement de carrière continu et personnalisé ainsi que des possibilités de mobilités internes à moyen et long terme.

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTubeSiemens Gamesa Renewable EnergyousuivezSiemens Gamesa FrancesurTwitter

SiemensGamesaRenewableEnergy recrute et reconnaît tous les talents.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

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